全国地区管培生(储备干部)统招,深圳地区增加招聘销售经理岗位;
为顺应维也纳/凯里亚德酒店集团千城万店人才储备培养计划,今年新开200多家分店,在现有门店进行人才的储备培养,全国各大门店就近安排,现集中在深圳罗湖,南山,龙岗,宝安区,东莞,佛山,中山,江门,肇庆,云浮等地进行人才培养,前期通过基础岗位(前厅/客房)二选一方向的学习,基础流程熟练上手后主管,经理带教学习酒店的运营,人员管理,4-6个月时间晋升主管,可以申请全国平级调动!
职业通道:
基层培养(4-6个月)--主管锻炼(12个月)--经理提升(18个月)--店总经理
薪资福利:
1、大专薪酬:底薪2900-3300+提成+奖金(底薪按照上班城市及岗位定薪)综合3500-5000;
2、本科薪资:底薪3200—3600+提成+奖金(底薪按照上班城市及岗位定薪)综合4000-6000;
3、提供免费食宿,加班有夜宵,住宿4-6人间
4、每年定期调薪;
5、晋升速度快,2018年见习经理人均晋升时间:半年主管、一年经理。
我们希望你积极主动,想往酒店管理方向学习培养,各区各大门店就近安排
管培生工作内容:
1、基层培养期:预定入住,对客服务,财务管理,客房清洁与管理等;
【前厅部门】会学习接触我们的管理系统,包括接待,预约管理,会员卡办理,登记入住,还有财务等工作;
【客房部门】是学习客房管理,会涉及房间的整理打扫的工作,可以自由选择一个部门进行定向发展 ;
2、主管锻炼期:制定排班计划与工作计划,关注房态,处理客诉,员工培训与指导等;
3、经理提升期:掌握房态的变动情况,督导下属工作执行,查看系统数据与报表,宾客意见收集与维护等;
4、总经理的高端晋升期:前厅、客房、销售、人事、财务、安保、工程等部门的统筹与协调管理,政府关系与媒体关系的管理与维护等。
管培生工作时间:(见习期)
8小时工作制,无加班,月休4天。
前厅:08:00-16:00,16:00-24:00,24:00-08:00(周度排班)夜班4-6次/月
客房:08:00-16:00,16:00-24:00 (周度排班)夜班2次/月或不安排
经理职级:早九晚六行政班
任职要求:
1、大专及以上学历,17、18、19届毕业生,接受20届实习生;
2、专业不限,酒店管理、旅游管理、会展管理等专业优先考虑;
3、热爱酒店行业,认可酒店文化及行业发展;
4、优秀的沟通表达能力、学习能力及组织协调能力;
5、亲和力佳,客户服务意识佳,有较强的成就动机;
6、前厅部门身高要求170+/158+
面试工作地址:
全国在招各大区域门店就近分配(广东其他区域也可安排)
维也纳酒店创立于1993年,以"舒适典雅、顶尖美食、品质豪华、安全环保、音乐艺术、引领健康"为产品核心价值。旗下有维纳斯皇家、维也纳国际、维也纳和3好酒店四大品牌。截止2014年,维也纳酒店拥有超过30000间客房、拥有超过2000万注册会员。已开和拟开的分店网络遍布全国80个大中城市,在全国拥有300多家分店,并以每年新开60-80家分店的速度发展。